Retos de la educación virtual
En estos dias de trabajos y asesorías para transformación de instituciones
de educación virtual, me he encontrado con un problema muy común la formación
de talento humano. Es muy común que para la producción de medios tradicionales
encontremos mucha gente buena y experta en escribir para periódicos, hacer video, diseñar para impresos, pero encontrar talento humano que tenga la relación con la parte educativa y diseño de material didáctica sea muy escasa, o lo peor cuando una organización lo tenga formado se vaya perdiendo así recursos valiosos en función de la productividad.
En el caso de la comunicación encontramos que tenemos comunicadores que saben “Escribir” pero realizar guiones multimedia y pensar didácticamente son muy pocos o se encuentran en periodo de formación, otro punto es que la realización de multimedia requiere de competencias específicas en tecnología y aplicaciones especializadas para la producción, esto en las universidades colombianas hasta ahora se está visionando y adaptando los currículos para formar comunicadores digitales pero con escasa dedicación y maestros que entiendan las competencias de los nuevos comunicadores digitales.
Por esto es importante empezar a formar equipos de producción y realizar relevos generacionales que permitan innovar y mejorar la calidad de los materiales en la educación virtual.
Espero seguir complementandolo….